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每个人都渴望自己能够越混越好，在遇到渴望已久的机会时，都会全力以赴，但并不是所有的机会对自己都有利 ; 有些机会可以让下属快速的成长，有些机会会让下属走弯路，甚至是掉进陷阱中，在机会面前只有做到谨慎，对于那些不好的机会主动避让，自己的成长才会一帆风顺 ; 每个人在职场中都会遇到瓶颈，困难是否能够克服，自己的心态是非常重要的 ; 现实的职场中，那些真正的聪明人，都会主动避开麻烦，这也是他们发展顺利的原因 ; 下面小编就来为大家分享，成长道路上需要避免的五件事情，想要学习的朋友们，赶紧跟随小编一起来看看吧 !

工作中出现分歧是常见的事情，各抒己见发表自己的见解，不被同事认可很正常，同一件事情也会有不同的解决办法 ; 但是分歧有可能是针对工作的，也有可能是针对个人，要是不能顺利地解决，很容易变成小摩擦，造成同事之间的矛盾升级 ; 本来是可有可无的小事，要是因为争执造成矛盾升级，双方都会受到损失 ; 作为成年人，不管对与错，都不能盲目地辩解，只有在第一时间避开这种事情，或者将自己撇清关系才能保护好自己，毕竟避免麻烦是最重要的 ; 所以说，年轻人在职场打拼，都要学会避免分歧升级的事情。

公司里关于八卦的事情，任何人都会感兴趣，这种事情听听就行了，绝对不可以发表自己的言论 ; 不管自己是评论对方做事正确，还是做事错误，都是代表自己观点，你根本不知道当事人心里怎么想，去迎合同事讨论这些东西，肯定会给自己带来麻烦，轻则影响同事关系，重则被大家排挤 ; 大家在遇到这种是是非非时，最好是做个聪明人，主动学会避开这样的事情和场合，就能够少惹麻烦 ; 就算别人出现的问题再大，责任也算不到自己的头上 ; 所以说，学会避开评论是非，才能更好地保护好自己。

关于同事的私人家庭问题，多数都是两口子吵架了，当事人无法做出正确的判断而烦恼 ; 同事在跟爱人之间出现矛盾时，肯定是两口子意见不和出现的争执，这种家庭的事情是没有对错，作为第三方来说不仅不能去打听，更不能随便给建议 ; 要明白自己的建议，往往会左右同事的选择，要是因为自己的三言两语，搞得同事妻离子散可就不好了，最终受埋怨的只能是自己 ; 就算自己的建议是正确的，也不能随便跟同事讲 ; 大家在遇到这种事情时，可以用一句话告诉同事互相谅解，或者自己第一时间避开这种事情。

在大部分公司中，基层都是比较混乱的，有些年轻人自然是看不下去，甚至有些年轻人擅长将这些事情告诉领导 ; 确实领导会想了解，但是打小报告的人更容易被领导看透 ; 要明白每家公司都有自己混乱的地方，也有很多领导选择睁一只眼闭一只眼，毕竟领导看重的只是业绩 ; 要明白领导都装作不知道，作为下属更不能去掺和 ; 一旦自己去管这些看不惯的行为，不仅会给自己添一大堆的麻烦，在领导出面管理时，也会让自己得罪很多人，这都是血粼粼的教训 ; 所以说，大家在遇到基层混乱的事情时，只要选择避开就行了。

当同事之间正在做联合串通的事情时，不仅仅是在为自己获益，而且也是违反公司规则制度的事情，要不然同事们也不会进行串通 ; 要明白公司里没有不透风的墙，由于同事之间都存在竞争关系，说不定别人还喜欢传播这样的事情 ; 只要是通过联合串通获取了利益，早晚会受到公司的惩罚 ; 为了避免不必要的麻烦，大家在遇到这种事情时远离就行了，也不要轻信别人会为自己守住秘密，远离避开才是聪明的做法。

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